2023/2/4
安徽省篮球协会年度工作会议工作报告
(2023年2月4日)
一、年度工作回顾
2022年,省篮球协会在省体育局、省体育总会的领导下,认真贯彻落实省体育局、中国篮协的工作部署和要求,克服新冠疫情带来的不利影响,从我省篮球事业发展的实际出发,周密部署、细致筹备、积极推进,各项工作稳步推进,取得了积极的成效。
(一)加强党的建设,构筑坚强战斗堡垒
一年来,省篮协始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持抓党建、促发展的工作主线,充分发挥了协会党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
一是顺利完成党支部换届选举工作。2022年5月7日,省篮球协会选举省体育局经济处处长刘弢同志担任党支部书记,同时选举产生了新一届党支部委员。二是全面落实党建工作责任。党支部书记落实抓党建“第一人”的责任,坚持每月召开一次党建工作专题会议,亲自部署、亲自研究、亲自监督。三是坚持“两学一做”常态化。一年来,协会认真制定全年党建工作计划切实落实“三会一课”制度,深入学习《中国共产党章程》,学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神,始终把党思想的建设放在首位,进一步坚定理想理念、增强政治意识,勇于担当敢作为。四是认真做好党支部组织生活,丰富党组织活动。一年来,省篮协认真开展组织生活会、民主评议活动和谈心活动,全年党支部集体教育活动20次,党支部委员会12次,支部党员大会8次、党课2次。每个党员年谈心交心4人次以上。
(二)加强竞赛组织工作,精心举办各类篮球赛事活动
2022年,省篮球协会在中国篮球协会、省体育局的领导下,克服新冠疫情带来的重重困难,精心组织、合理调配,顺利完成全省各级各类篮球项目的赛事活动。
在一年来的赛事组织过程中,省篮协认真落实省体育局有关疫情防控的部署,做好预案,周密安排,确保各类赛事活动正常有序开展。一是思想重视,细致筹备各项工作。多次召开专题会议,就赛前各项工作进行精心部署,研究制定赛事方案和赛事期间疫情防控方案,并及时向省体育总局汇报,听取意见,不断改进方案。二是提前防范,把好赛事安全关。比赛期间严格落实核酸检测与健康监测日报告制度,每日汇总体温检测和健康状况,做到可防可控可追踪。三是压实责任,做好赛事应急处置。对存在安全隐患的赛事活动及时叫停,督促整改,对确实不具备办赛条件、风险不可控的赛事坚决暂停或取消。在组织赛事活动中,对比赛场馆、设施、器材、消防等进行严格的检查,全面排查安全隐患。
从去年6月在蒙城县举办的青少年篮球(乙组)锦标赛开始,先后组织举办了黄山的青少年篮球(甲、丙)锦标赛、凤阳的省第十五届运动会群体部三人篮球比赛、天长的省第十五届运动会青少年篮球(乙组)比赛、长丰的省县级青少年三人篮球锦标赛、马鞍山举办了2022中国篮球公开赛、滁州的省第十五届运动会青少年篮球(甲、丙)组比赛和全省小篮球联赛等九项重要赛事活动,全年共计有1351支队伍参赛,参赛人数高达11858人,开展比赛共计5142场,受到省体局的表彰和社会的广泛好评。“九大战役”的胜利来之不易,是全省篮球届的同仁们不懈努力和辛苦付出,在此,我谨代表省篮球协会,向大家表示衷心的感谢!
(三)加强裁判员教练员后备力量建设
1、开展全省一级裁判员认证、二晋一的工作。以线上培训的形式对全省各地市125名一级裁判员和17名因受疫情影响未能如期参加2021年晋升考试的二级裁判员进行培训。2022年,最终认定通过认证考核的裁判员共89人。
2、2022年共有三个地市开展了裁判员培训班,共有130名裁判员参加培训。其中:长丰县裁判员培训班43人、马鞍山市裁判员培训班65人、铜陵市裁判员培训班22人。
3、积极探索、守正创新,首次开展安徽省篮球协会裁判员培训送教进高校活动。活动期间共6个高校300人参加培训。
4、省十五届运动会期间,组织73名优秀资深裁判员参加线上裁判员专题培训班。在结合我省实际情况开展教学的同时用视频案例的形式对国际篮联的执裁理念和主流的执裁方法进行了讲解。
5、2022年,分别在马鞍山、池州、合肥承办了5期中国篮协E级教练员培训班,250名教练员参加培训;承办了1期常规培训班,共100名教练员参加培训。
为提高教练员培训工作效果,省篮球协会对培训内容和师资力量做出了以下调整:
一是认真研究培训细节,汲取以往培训的经验与教训,本次培训增设了篮球运动伤病预防与处理、篮球体能训练方法与设计、篮球运动风险及伤病管理等课程。
二是大力启用五位省内知名教练员,参与中国篮协E级教练员培训班。其中:教授4名、副教授3名、博士1名、全运冠军教练员1名。提升了培训班讲师团综合水平,达到了既定的教学效果。
(四)强化协会自身建设,各项工作亮点纷呈
1、积极筹备并完成协会换届工作。2022年7月顺利完成了省篮球协会换届工作。会议审议通过安徽省篮球协会第四届委员会工作报告,选举产生了新一届领导班子成员,安徽丰原集团有限公司党委书记、董事长李荣杰同志担任安徽省篮球协会会长,刘雅茹等9名同志担任协会副会长。
2、实现制度化管理,制定八条规章制度。为规范工作程序,确保协会各项工作有序地开展,新一届领导班子成员重新制定了安徽省协会财务管理制度、安徽省篮球协会报销办法、安徽省篮球协会会费管理办法及申请表等八项规章制度。
3、完成协会年检,各项工作取得荣誉。根据省民政厅和省体育总会的要求,对协会2021年的工作进行了全面梳理和总结,完成了2021年度年检考核。同时,在安徽省体育局关于对省级社会体育组织2022年工作进行的考核中荣获一等奖;安徽省篮球协会党支部被省体育总会作为优秀党支部推荐到省民政厅,参加党支部规范化建设评选活动;荣获2022中国小篮球系列活动优秀组织奖。
4、一年来,省篮球协会在支持我省竞技体育事业发展方面,也做出了突出贡献,我们率先注册安徽省力之篮和安徽省云图神麝两支三人篮球俱乐部,安徽云图神麝篮球俱乐部以综合评定第三的优异成绩顺利进入2023年中国篮球超三联赛,为我省全运会三人篮球项目打下坚实基础;我省李浩南、代乔丹两名注册球员入选国家三人篮球训练营,目前正在备战2024年巴黎奥运会。
(五)多渠道开展宣传工作,扩大篮球运动影响力
一年来,协会充分利用网站、微信公众号、抖音等互联网媒体,搭建网络平台,开展我省篮球赛事宣传工作,扩大了篮球运动的影响力和知名度。据统计,2022年以来,协会在省篮协官网发布新闻32条,总计浏览次数2533余次。在微信公众号发布推文26条,总计阅读量为19247次,181人点赞。值得一提的是,在2022年7月29日省篮协召开的第五届会员代表大会分别在安徽体育联播、安徽卫视等公众号进行了转发和报道,内容获网友一致好评,累计浏览量达到10万余次。
(六)各地市篮球协会工作取得新成效
过去一年里,各地市篮球协会面对疫情带来的冲击挑战,迎难而上,积极推进各项工作,工作方式有创新,工作结果有成效,各地市篮球协会呈现出了一种想做事、想干事,也能干成事的好气象。
一是篮球赛事丰富多彩。合肥市、六安市、蚌埠市、滁州市、淮北市、黄山市、马鞍山市、宣城市等都举办了各级各类丰富多彩的篮球项目赛事活动,取得了良好的社会效益。
二是教练员、裁判员队伍蓬勃发展。合肥市、滁州市、亳州市、池州市多次组织开展篮球裁判员和教练员培训活动,不断丰富理论指导和技术支持。一些地市还积极与高校、商企等开展联动,培训了一批有活力有激情的优秀教练员、裁判员,扩展了篮球项目的受众面和技术平台。
三是协会规范化建设有成效。一年来,六安、亳州、淮北、黄山为代表的各地市篮球协会,锐意进取,改革创新,不断健全组织机构、完善管理措施、壮大队伍建设、强化运行功能,在推动竞技体育事业、促进经济发展和提供公共服务等方面发挥了积极作用。
二、存在的问题
在肯定成绩的同时,也清醒的看到,协会工作中还存在以下问题和不足:
1、受疫情的影响,安徽省篮球传统项目学校比赛、安徽省美丽乡村农民篮球赛、安徽省业余篮球联赛等未能如期开展。
2、与篮球工作先进省市相比,我省篮球教练员、裁判员队伍建设还比较薄弱,尤其是高水平的裁判员人数少、水平不高;
3、协会自身建设力度不大,管理水平不高、创新意识薄弱。
三、2023年工作计划
1、切实加强协会自身建设。认真学习党的二十大精神,提高政治站位,自觉把加强党的建设作为协会一切工作的政治引领和保障,补缺党建工作中的不足和薄弱环节。进一步加强协会各项工作制度规范化建设。
2、办好2023年度常规赛事。按照省体育局的整体安排,高质量办好青少年篮球锦标赛、体育传统项目学校比赛、县级三人制篮球锦标赛以及省、市、县职工联赛、小篮球、农民篮球大赛、业余联赛等群众性体育赛事。
3、积极主动落实全民健身国家战略。提高政治站位,统一思想,认真贯彻落实《安徽省全民健身实施计划(2021-2025)》。充分发挥篮球项目的影响力,积极开展各类群众身边的篮球活动,促进全民健身运动开展。
4、加强篮球运动队伍建设。一是抓好教练员队伍建设。进一步改革和创新教育培训的方式方法,多层次、多渠道、多模式开展教练员的岗位培训,指导各市篮球协会开展篮球教练员培训。
二是加强裁判员队伍建设。坚持“两手抓”的方针,一手抓裁判员的思想道德素质,一手抓裁判员的业务水平,进一步完善裁判员培养、使用和奖惩等管理制度,抓好年轻裁判员的选拔、培训、晋级及备考等工作。
2023年,在中国篮球协会和省体育局的领导下,安徽省篮球协会将肩负新的历史使命,大胆创新、锐意进取,继续组织好各项赛事,扩大参赛队伍,进一步提升各项赛事的知名度,为加快建设体育强国建设做出更大的贡献!
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